العمل حسب الانتاج .. حوافز كبيرة للعاملين بشركة البحيرة لتوزيع الكهرباء
الجمعة 24-11-2023 08:41
وافق مجلس ادارة شركة البحيرة لتوزيع الكهرباء على مشروع مقترح تعديل حـوافز الشئون التجارية ٢٠٢٣ بـدلا مـن المشروع المعمول بها حاليا ووضع مقترح جديد لتحفيز العاملين بالشئون التجارية لتنشيط الشئون التجاريـة ٢٠٢٣ وتشجيعهم علـى بـذل مـزيـد مـن الجهـد لتحقيق النتـائـج المستهدفة..
ويصرف حافز تحصيل للمحصلين في حاله تحقيق نسبه تحصيل من صافي الاصدار 95٪ فأكثر واستلام عدد (١٢٠٠ إيصال بالقرى) وعدد (1500 إيصال بالمدن) وعدد (1000 إيصال بالقرى والنجوع بالمناطق النائية بقطاعات السادات والنوبارية ومطروح والساحل الشمالي)
وفي حالة تحقيق نسبة تحصيل 100٪ يتم الاتى :
– من نسبة 100% حتى ١٠٢٪ يتم صرف نسبة 1% من قيمة المبالغ المحصلة زيادة عن 100٪
– اكثر من ١٠٢٪ حتى ١٠٥٪ يتم صرف نسبة ٢٪ من قيمة المبالغ المحصلة زيادة عن ١٠٢٪
– اكثر من ١٠٥٪ يتم صرف نسبة 3% من قيمة المبالغ المحصلة زيادة عن 105٪
اما بــدل الانتقـال يتم صرف بدل انتقال مبلغ ۲۰ ج عن كل يوم عمل مقابل تحقيق 75 إيصال محصل عن اليوم ويحسب
البدل كالاتي —
عدد الايصالات المحصلة خلال الشهر/ 75 – عدد الأيام) بشرط الا تزيد عن عدد أيام العمل الفعلية خلال الشهر ولا تزيد عن ٢٥ يوم.
اما الضـوابط السلبية فيتم خصم 10% من قيمه الحافز المحسوب (حافز العدد) لكل 1% انخفاض في نسبة التحصيل عن %100 وحتى 95٪ ويتم إيقاف صرف الحافز إذا انخفضت النسبة عن 95٪.
ويتم خصم ما يعادل 5% من الحافز المميز عن كل 1% انخفاض في نسبة التحصيل عن 100٪ حتى 95 ٪ ثم
ويتم خصم 10% من الحافز المميز عن كل 1% انخفاض عن ٩٥ ٪ بما لا يتجاوز الخصم الحافز المميز.